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DEINE AUFGABEN

• Eigenständige Führung der gesamten Personaladministration inkl. monatlichem Lohnlauf für die Firmen Güntensperger AG und WBC Härterei AG
• Betreuung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschafts- und Personalinformationssystems
• Durchführung der Bewerberadministration (Stellenausschreibungen, Vorselektion, Rekrutierung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen)
• Verantwortung für sämtliche Prozesse rund um Ein- und Austritte
• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Qualifikationen, Verwarnungen, Absenzen, Austritte)
• Erstellung von Unfallmeldungen sowie Koordination von Langzeitfällen mit unserem Krankentaggeldversicherer
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

 DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent:in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen (z. B. Dialogik Lohn, Softadmin) von Vorteil 
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; jede weitere Sprache von Vorteil
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Diskretion und Loyalität
• Belastbare, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

DAS ERWARTET DICH

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein dynamisches, unkompliziertes Team, das gerne gemeinsam anpackt
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung an: