Description

DEINE AUFGABEN:

• Verantwortung über die gesamte Personaladministration (HR-Lifecycle) vom Eintritt – Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnvorbereitung für rund 140 Mitarbeitende
• Pflege von Personaldossiers
• Verantwortung über das Zeiterfassungs- und Absenzmanagement mittels Zeiterfassungssystem Rexx
• Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Anfragen
• Unterstützung in der Rekrutierung von nichtärztlichem Personal

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in der Sozialversicherungs- und Lohnsystematik
• Sicherer Umgang mit manuellen Lohnberechnungen, Lohn- & HR Systemen sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Selbständige, strukturiere und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Vertiefte Kenntnisse in Excel von Vorteil

WIR BIETEN:

• Vergünstigungen auf diverse Produkte und Behandlungen
• Restaurant statt Kantine – kostengünstiges Mittagessen in unserem hauseigenen zwei Sterne Michelin Restaurant Skin’s
• 6 Wochen Urlaub ab dem 55. Altersjahr
• We are Community - regelmässige Afterwork Anlässe sowie ein grosses jährliches Sommer- sowie Weihnachtsfest
• Regelmässige Interne Fortbildungen im Rahmen von «Lunch & Learn» - Workshops

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an