Description

Deine Aufgaben

• Du unterstützt Mitarbeitende bei gesundheitlichen Anliegen (Krankheit, Unfall und psychosoziale Belastungen) in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern und externen Stellen
• Du übernimmst die persönliche Betreuung und ganzheitliche Begleitung bei längerfristigen Abwesenheiten, inklusive individueller Fallführung, Koordination von Reintegrationsmassnahmen sowie Beratung in lohn-, versicherungs- und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
• Du bist verantwortlich für die Administration und Koordination von komplexen Gesundheitsfällen und Sicherstellung der Koordination mit den verschiedenen Stakeholdern
• Du arbeitest eng mit den Sozialversicherungen (IV, KTG, UVG) zusammen und berätst die Linie und unsere Mitarbeitenden zu Sozialversicherungsfragen
• Du koordinierst und überwachst die IV-Wiedereingliederungsmassnahmen und bearbeitest die dazugehörige Korrespondenz
• Du hast die Verantwortung über die monatliche Krankentaggeld- und Unfalltaggeld-Verarbeitung im Rahmen des Lohnlaufes
• Du berätst die Linie bei Fragen zu Gesundheitsthemen sowie Abwesenheitsmanagement und entwickelst das Care Management weiter

Deine Fähigkeiten

• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und ausgezeichnete Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und -gesetzes (ATSG)
• Du unterstützt Mitarbeitende gerne, überzeugst durch hohe Empathie und handelst auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert und vertrauensvoll
• Dein Flair für administrative und organisatorische Aufgaben, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturiertes und effizientes Arbeiten zeichnen dich aus
• Du hast eine hohe Digitalkompetenz und verstehst, wie man die Welt mit digitalen HR Tools einfacher machen kann
• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
• Einwandfreies Deutsch sowie Englisch mindestens auf Stufe B2 bringst du mit - wir agieren international und daher helfen dir die Sprachen im Alltag

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.