Beschreibung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung über die gesamte Personaladministration und Lohnbuchhaltung
• Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitenden
• Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Verantwortlich für die internen und externen Schulungen und Weiterbildungen
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Prozesse, Reglemente und Formulare)

Was Sie mitbringen:

• Willen, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten
• Erfahrung über alle Aufgaben der Personalarbeit von A - Z (eidg. Fachausweis ist erwünscht)
• Führungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, um Vorgesetzten auch in schwierigen Situationen zu unterstützen und zu führen
• Unternehmermentalität

Was Sie erwarten dürfen:

• Familiäres Umfeld 
• Grossartige Unterstützung durch die Geschäftsleitung
• Kommunikationsmentalität im Betrieb: alle auf Augenhöhe
• Eigenverantwortliche Position, hohe Selbstständigkeit
• Viel Abwechslung im Alltag

Sind Sie interessiert?

Können wir Sie begeistern, in einem erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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