Beschreibung

Heute

8610 Uster (Hybrid)

HR

  • Festanstellung

Hybrid

Lohnband

95'000 - 105'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Kunde ist ein international tätiger Spezialist in der Entwicklung und Fertigung hochpräziser Prüfsysteme für anspruchsvolle technische Anwendungen. Die mehrfach beweglichen und digital gesteuerten Anlagen kommen weltweit in verschiedenen Hightech-Branchen zum Einsatz und überzeugen durch ihre Leistungsstärke und Realitätsnähe. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen und technologieorientierten KMU mit globaler Präsenz.

02

Ihre Aufgabe ##

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses von Bedarfsanalyse bis Stellenbesetzung
  • Unterstützung der HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
  • Termingerechte Aufbereitung und Bereitstellung der monatlichen Lohndaten
  • Mitwirkung bei Zeitwirtschaft, Monatsabschlüssen und Mutationen
  • Organisation von Firmenanlässen sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Kennzahlenauswertungen

03

Benefits ##

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Internationales Tätigkeitsfeld
  • Moderner Arbeitsplatz

04

Ihr Profil ##

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources
  • Fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung und umfassende Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie vernetztes, lösungsorientiertes Denken

05

Wissenswertes ##

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Internationales Tätigkeitsfeld
  • Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
  • Moderner Arbeitsplatz