Description

Ihre Aufgaben

• Zuständig für die gesamte Personaladministration im zugeteilten Bereich (z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Erstellen von Krankheits- und Unfallmeldungen, Korrespondenz mit Sozialversicherungen, etc.)
• Verantwortlich für alle lohnrelevanten Aufgaben im zugeteilten Bereich
• Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allen personalrelevanten Fragen
• Pflege der Personalstammdaten
• Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse unseres HR Service Center

Ihr Profil

• Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR-Assistentin/HR-Assistent 
• Berufsbildnerkurs von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR, in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
• Sehr gute IT-Kenntnisse, Kenntnisse Polypoint PEP von Vorteil
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und verschwiegen
• Flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Veränderungskompetenz

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
• Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. 
• Der Siloah-Verbund steht für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen.