Description
HR Coordinator (m/w/d) 80 - 100% Flughafen Zürich (27566)
Unsere Personalabteilung ist die Anlaufstelle für interne und externe Kontakte. Sie ist verantwortlich für die Betreuung der rund 400 Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Des Weiteren unterstützt sie die Betriebsleitung in allen personalrelevanten Fragen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine zielorientierte, emphatische und hochmotivierte Persönlichkeit als
Human Resources Coordinator 80-100% (m/w/d)
Deine Hauptaufgaben:
Selbständiges Rekrutieren von Fach- und Führungskräften für alle unsere Units an den Standorten Zürich Flughafen und Zürich Hauptbahnhof
Sicherstellung einer effizienten und rechtskonformen HR-Administration von A-Z
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
Pflege und Verwaltung von Personalstamdaten sowie Zeiterfassung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Dein Profil:
Kaufmännische Grundausbildung
Expertise in der Durchführung vollständiger Rekrutierungsprozesse (Stellenausschreibung, Vorselektion, Koordination von Terminen, Interviews, Kandidatenwahl)
Weiterbildung im Bereich HR , mind. HR Assistent*in oder Personalassistent*in
Fließende Deutsch sowie gute Englisch Kenntnisse mündlich & schriftlich, weitere Sprachen von Vorteil
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
Flexibles Organisationstalent mit hoher Leistungs- und Kundenorientierung
Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
Gratis Parken direkt am Flughafen auch während Kurzurlaub (. 10 Tage)
Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken?
Das kannst Du schon bald jeden Tag haben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jidbaa1e6fa jit0625a jiy26a
