Description

Deine Payroll-Expertise verdient mehr Wirkung. 

Du kommst aus dem Payroll, kennst Lohnabrechnungen bis ins Detail, liebst saubere Prozesse und weisst, wie komplex Schweizer Lohn und Sozialversicherungsthemen wirklich sind? 

Du möchtest nicht mehr nur abrechnen, sondern dein Knowhow gestaltend, beratend und systemübergreifend einsetzen? Dann ist diese Rolle dein nächster Karriereschritt.

In dieser Position bist du nicht Generalist, sondern fachliche Referenz für Payroll und Lohnprozesse:

• Fachliche Verantwortung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen (CH-Fokus)
• Übersetzung komplexer Lohn-, Sozialversicherungs- und Steueranforderungen in funktionierende HR-Systeme
• Parametrisierung und Optimierung von Payroll-Modulen (Lohnarten, Abzüge, Schnittstellen, Auswertungen)
• Durchführung von Payroll-Workshops, Tests und Schulungen bei Kunden in EN und in DE
• Analyse bestehender Lohnprozesse und aktive Beratung zur Automatisierung, Compliance und Effizienz
• Second-Level-Support mit echtem Mehrwert bieten
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- & Tech-Consultants – dein Payroll-Know-how ist dabei zentral

Das wird von dir erwartet:

• Zwingend: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Payroll und HR Themen (Schweiz zwingend)
• Ausbildung im HR- und oder Payroll-Umfeld (z. B. Payroll Manager, HR-Fachausweis, Sozialversicherungsfachfrau/-mann, FH/HF)
• Erfahrung mit Payroll-Systemen wie Abacus, SAP, Dynamics 365 o. ä. und somit sehr hohe IT-Affinität (Power-User)
• Freude daran zu beraten beim Kunden. Consultingerfahrung ist wünschenswert.
• Zwingend: Fliessend in Deutsch- und in Englischkenntnisse
• Bereitschaft deine zugewiesene Kunden gelegentlich vor Ort zu unterstützen

Auf diese Benefits und Kultur darfst du dich freuen: 

• Dein Lohnwissen ist der Kern der Rolle, nicht „nice to have“
• Weg vom reinen Tagesgeschäft – hin zu Einfluss, Gestaltung und Expertise
• Attraktives Gehalt, das sich an deinem Payroll-Senioritätslevel orientiert
• Flexible Arbeitsmodelle (HO / Remote / im ZH-City Büro / beim Kunden)
• Deine Weiterentwicklung in HR-Applikationen & Consulting, ohne deine Payroll-DNA zu verlieren
• Langfristige Perspektive in einer stabilen, wachsenden Branche
• Wertschätzende Kultur mit hoher fachlicher Anerkennung

Über deinen neuen Arbeitgeber: 

Dein neuer Arbeitgeber ist ein rennomiertes Software Unternehmen in der Schweiz, in Zürich City. Du wirst teil eines 15-köpfigen Teams und bist direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Deine Fachkompetenz im Payroll und in HR Themen sind gefragt. Es erarten dich viele benefits, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Salär und die Möglichkeit dich weiterzubringen und der Star deiner Kunden zu werden.

Achtung, fertig, los! Dein Aufstieg in der HR-Tech-Branche beginnt heute.

Go4HR® ist die Nr. 1 Personalberatung für HR-Jobs in der Schweiz und sucht für diesen Kunden exklusiv, 

weil unsere Recruiting-Strategie so einzigartig ist wie die HR-Profis, die wir finden.