Description
**Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.**
Als komptente:r Sparringpartner stellst du die proaktive operative und teilweise strategische Beratung und Begleitung der Vorgesetzten bereichsübergreifend und unter Berücksichtigung der Unternehmens- und HR-Strategie sicher. Du gestaltest als Mitglied des HR-Leitungsteams die Weiterentwicklung des HR der Spital STS AG mit, arbeitest in Projekten, begleitest z.B. Peer- Coachings, nimmst Referententätigkeiten im Rahmen von internen Seminaren wahr und kümmerst dich um vielfältige HR-Themen.
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
## Das wartet auf dich ##
* Inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbständigkeit
* Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der die eigenen Ideen eingebracht werden können und aktiv Prozesse modernisiert werden können
* Engagiertes, professionelles und cooles HR BP-Team
* Administrative Unterstützung durch das Team HR-Services
* Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
* Attraktive Freizeitaktivitäten in See- und Bergregion
## So wirst du Teil unseres Teams ##
* Fachausweis Personalfachfrau-/mann und idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im HR auf Stufe CAS, MAS oder EMBA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit der Vertiefung HRM im Major
* Umfassende und langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung der Vorgesetzten (arbeitsrechtliche sowie alle HR-relevanten Themen)
* Initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
* Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
* Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Gestaltungswille
* Affinität zu den Themen Personalentwicklung, HR-Controlling und Projektmanagement
* Begeisterung an Trends und deren Umsetzung im HR
* Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Bei Fragen steht Daniel Marti, Leiter HR, Telefon +41 (0)79 290 95 14, zur Verfügung.