Description

Deine Hauptaufgaben

• Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden der LANDI Pilatus AG und LANDI Unterwalden AG ohne Payroll
• Rekrutieren von Fach- und Führungskräften zusammen mit der Linie
• Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
• Verantwortung für die kaufmännischen Lernenden in der Region
• Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen
• Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
• Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Dein Profil

• HR Fachfrau*mann mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner
• Du bist fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media
• Du kannst mit Menschen auf verschiedenen Stufen umgehen und bei Konflikten erfolgreich vermitteln
• Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI AG zu besuchen

Deine Vorteile

• Sorgfältige und schrittweise Einführung in die vielfältige Welt der LANDI AG und der fenaco-LANDI Gruppe
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Ein attraktives Gesamtpaket mit verschiedenen Mitarbeitervorteilen, umfassende Sozialleistungen und progressiven Anstellungsbedingungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Anteil Homeoffice
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Dein Kontakt

Hast du Fragen zu dieser abwechslungsreichen Stelle mit viel Selbstständigkeit, dann steht dir Sandra Anderegg, Leiterin HR Region Zentralschweiz, telefonisch gerne zur Verfügung

Weitere Stellenangebote findest du unter