Description
Critères de l'offre
* Métiers :
* HR business partner (H/F)
* Expérience min :
* 3 à 5 ans
* Diplômes :
* Brevet fédéral / Diplôme fédéral
* \+ 1 diplôme
* Compétences :
* Allemand
* Lieux :
* Lausanne
* Conditions :
* Permanent
* Temps Plein
Critères de l'offre
* Métiers :
* HR business partner (H/F)
* Expérience min :
* 3 à 5 ans
* Diplômes :
* Brevet fédéral / Diplôme fédéral
* \+ 1 diplôme
* Compétences :
* Allemand
* Lieux :
* Lausanne
* Conditions :
* Permanent
* Temps Plein
## L'entreprise : LHH ##
**The Adecco Group Switzerland**
Plus d'infos sur LHH
## Description du poste ##
Pour notre client, nous recherchons un·e HRBP à 80% sur un site industriel à taille humaine dans la région de Lausanne.
Vos responsabilités:
\-Participer activement au processus de recrutement et à la planification des effectifs pour le site.
\-Accompagner les responsables hiérarchiques dans la gestion quotidienne de leurs équipes, y compris dans les situations complexes.
\-Conseiller la direction et les managers sur les questions liées au droit du travail et à la gestion des collaborateurs.
\-Assurer l'administration du personnel : contrats, mutations, absences, assurances, etc.
\-Contribuer à des projets RH transversaux et à l'amélioration continue des processus.
\-Élaborer des statistiques RH, indicateurs clés et rapports de suivi.
\-Gérer les déclarations d'accidents et de maladies, en lien avec les assurances sociales.
\-Veiller à la fiabilité des systèmes de gestion du temps et des notes de frais.
\-Participer à l'organisation d'événements internes et à la vie d'entreprise.
**Votre profil:**
\-Diplôme reconnu dans le domaine RH (Brevet fédéral ou équivalent).
\-Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel et en Suisse.
\-Maîtrise des bases légales suisses en matière de droit du travail.
\-Bonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 minimum requis).
\-Sens aigu de l'organisation et de la confidentialité.
\-Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
\-Esprit d'équipe, autonomie et orientation solutions.
\-Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
\#LI-Hybrid