Description
Critères de l'offre
* Métiers :
* HR business partner (H/F)
* Expérience min :
* 3 à 5 ans
* Diplômes :
* Brevet fédéral / Diplôme fédéral
* \+ 1 diplôme
* Lieux :
* Neuchâtel
* Conditions :
* Permanent
* Temps Plein
Critères de l'offre
* Métiers :
* HR business partner (H/F)
* Expérience min :
* 3 à 5 ans
* Diplômes :
* Brevet fédéral / Diplôme fédéral
* \+ 1 diplôme
* Lieux :
* Neuchâtel
* Conditions :
* Permanent
* Temps Plein
## L'entreprise : LHH ##
**The Adecco Group Switzerland**
Plus d'infos sur LHH
## Description du poste ##
Afin de renforcer l'équipe « Business Partner » des Ressources Humaines au sein d'une Manufacture de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons un/e HRBP passionné(e) par l'accompagnement humain et le développement organisationnel.
En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des départements de la Manufacture.
Vos missions:
\-Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, en apportant conseils et soutien dans les relations humaines et les phases de changement.
\-Pilotez les recrutements en collaboration avec les responsables, de l'identification des besoins à la sélection des talents.
\-Encouragez le développement professionnel des collaborateurs, en gérant les mobilités internes et les plans de carrière au sein de la Maison et du Groupe.
\-Contribuez activement au climat de travail, en favorisant une culture bienveillante, inclusive et alignée avec les valeurs de l'entreprise.
\-Participez à des projets RH transversaux, innovants et porteurs de sens, pour renforcer la culture d'entreprise et accompagner son évolution.
Votre profil:
\-Diplôme universitaire, Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ou équivalent.
\-Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement horloger ou industriel de grande envergure.
\-Excellentes compétences en communication, à l'aise avec tous les niveaux hiérarchiques.
\-Capacité à instaurer des relations de confiance durables et à accompagner les transformations organisationnelles.
\-Intelligence émotionnelle développée, sens de l'éthique
\#LI-Hybrid