Description

HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100%
The company
Distico est le centre logistique des marques Swatch et Flik Flak au sein du Swatch Group. Nous distribuons l'une des marques les plus populaires au monde, leader dans l'industrie horlogère suisse.
Pour compléter notre équipe à Bienne ainsi que se rendre quelques fois par mois à Sion (VS), nous recherchons actuellement un/e
HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100% (M/F)
En collaboration directe avec le Head of Logistics Operations, le Site Manager et le Head of HR, vous êtes responsable pour toutes les questions HR pour la population de Bienne et de Sion.
Job description
Gestion du personnel / Recrutement :
Collaboration étroite avec le responsable du Site pour toutes les questions RH liées aux employés de la société
Coordination du processus de recrutement : descriptifs de poste, demandes de personnel, publication d'annonces de recrutement, sourcing, collaboration avec les agences de placement, screening et sélection des candidats, entretiens d'embauche, prise de références, gestion des réponses
Suivi de l'évolution des collaborateurs : période d'essai, évaluation du personnel, etc
Création et suivi de mesures de développement du personnel
Gestion et résolution de conflits : participation à des séances de conciliation en collaboration avec le responsable du Site et Deputies, prise de mesures et suivi
Coordination des flux d'information entre le responsable et Head of HR au sujet de questions liés aux RH
S'assurer du respect des règlements/directives et la loi sur le travail/convention collective
Gestion et planification du temps de travail et des horaires
Administration du personnel :
Administration : Gestion des contrats de travail, statistiques, reportings, gestion des sorties, établissement des certificats de travail, information concernant les assurances, avertissements et correspondance diverse
Communications et informations régulières et rigoureuses avec le Payroll Manager pour tous les établissements des permis de travail, des allocations, changements de contrats, nouvelle entrée, sortie ou entrée.
Gestion des absences : Gestion des maladies, vacances et autres absences
Coordination avec Payroll Manager pour les accidents et maladies à long terme
Elaboration de divers projets
Enregistrement du temps de travail (Mobatime):
Création et contrôle de données du personnel : nouvelles entrées et modifications, contrôle du plan de travail
Contrôle des rapports mensuels, suivi et correction des données de timbrage, diverses programmations dans le système
Export pour les diverses statistiques
Profile
Une expérience de 3\-5 ans minimum dans le secteur HR de la Logistique ou de la Production
Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook)
Bonne connaissance du droit du travail suisse
Rigueur, précision et sens du détail
Savoir faire preuve de discrétion et de fermeté en cas de besoin
Personne autonome et proactive, habituée à travailler de ère indépendante et à prendre des initiatives, talent pour l'organisation, prêt à prendre des décisions et à gérer et résoudre des problèmes
Professional requirements
Formation en Ressources Humaines (Brevet Fédéral ou formation équivalente)
Languages
Langue maternelle française ainsi que de bonne connaissance d'anglais. Toutes autres langues sont un plus.
Company address
Distico SA
Länggasse 85
2504 Biel/Bienne
Contact
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en ligne ! jidec0e01cjm jit0415jm jiy26jm