Beschreibung

* Brugg
* Temporär
* 80-100%
* Personalwesen/-entwicklung

**Aufgaben:**

* Sicherstellung der administrativen Prozesse (Ein- und Austritt, Mutationen, Korrespondenz, etc.)
* Erstellen von Zeugnissen, Kündigungsbestätigungen, allgemeine Bestätigungen etc.
* Erstellung und Bearbeitung der Verträge sowie deren Änderungen
* Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
* Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
* Zusammenarbeit mit Behörden und den zuständigen Ämtern

**Anforderung: **

* Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration
* Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
* Interesse an administrativen HR-Prozessen und Personalmanagement
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Personaldaten
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

**Ihre Vorteile**

* Flexible Einsatzmöglichkeiten
* Option auf eine Festanstellung
* Modernes Umfeld

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
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