Description

Generalista HR & Contabilità - CDI al 100%Possiedi una solida esperienza nelle risorse umane e apprezzi le posizioni polivalenti? Desideri evolvere in un'azienda dove potrai intervenire sia sulle risorse umane, sulla contabilità che sul supporto alla direzione? Allora questa opportunità fa per te!Generalista HR & Contabilità - CDI al 100%A proposito del ruoloIl nostro cliente, una società attiva nel settore del trading marittimo, ricerca un/una Generalista HR & Contabilità per unirsi al proprio team a Ginevra. All'interno di una struttura a misura d'uomo, occuperai un ruolo centrale e polivalente. Assicurerai la gestione delle risorse umane, apporterai un supporto al dipartimento contabile e accompagnerai la direzione su diversi compiti amministrativi. Questa posizione offre una grande autonomia e richiede un eccellente senso della riservatezza.CompitiIl ruolo combina la gestione delle risorse umane, un supporto contabile tecnico e un supporto di direzione di alto livello per il management.- Gestire l'insieme del ciclo di vita dei collaboratori (recrutamento, onboarding, amministrazione HR e partenze).- Assicurare il seguito HR (assicurazioni sociali, permessi di lavoro, imposte alla fonte, ecc.).- Preparare gli elementi necessari alla gestione dei salari in collaborazione con i partner esterni.- Sostenere il capo contabile nelle attività contabili correnti, le chiusure annuali e gli audit.- Assicurare un supporto presso la Direzione Generale (corrispondenza, seguito di dossier confidenziali).- Partecipare alla preparazione e al seguito delle sedute del Consiglio di Amministrazione.- Elaborare report e tabelle di marcia su Excel.- Partecipare a progetti e processi interni.Profilo ricercato- Formazione superiore in Risorse Umane, Diritto del lavoro o equivalente.- Esperienza confermata in una funzione HR generalista.- Buone conoscenze in contabilità.- Un eccellente livello di francese e inglese (C1 minimo).- Un'eccellente padronanza di Excel e degli strumenti informatici.- Persona autonoma, discreta e capace di gestire informazioni confidenziali con eccellente capacità organizzativa.Per riuscire in questa funzione, le competenze personali sono le seguenti:- Organizzato/a- Affidabile e responsabile- Discreto/a e degno/a di fiducia- Autonomo/a- Polivalente- Rigoroso/a- Orientato/a al servizio- A proprio agio in un ambiente dinamicoProcesso di reclutamentoQuesto processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work. Il processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende dei test che sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per la posizione giusta, di favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo. jiddde3c68ait jit0832ait jpiy26ait