Description
### Ihr Aufgabengebiet: ###
* Sie leiten selbstständig Geburten und betreuen die Eltern mit ihren Neugeborenen
* Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen
* Wir unterstützen eine natürliche Geburtshilfe, auch bei Steiss-und Zwillingsgeburten
* Wir begleiten ca. 800 Geburten pro Jahr
* Die Hebammen arbeiten im Rotationssystem, Sie machen im Gebärsaal, wie auch auf der Wochenbettstation Dienste
* Sie sind für die pflegerische Betreuung von stationären Risikoschwangeren verantwortlich, und auch für die Betreuung von gynäkologischen Patientinnen
* Für Ihre zugeteilten Patientinnen übernehmen Sie die Verantwortung und die Steuerung des Pflegeprozesses
* Sie führen Schwangerschaftskontrollen durch und beraten die Paare
### Ihr Profil: ###
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Dipl. Hebamme FH und bringen idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung mit
* Sie sind belastbar, flexibel und bringen Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten mit
* Durch Ihre Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft sowie Ihr Engagement bereichern Sie unser Team
* Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre guten PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
### Was wir Ihnen bieten: ###
* **Eigenverantwortliches Arbeiten** in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
* **Ein Arbeitsort mit bester Anbindung** an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
* **Moderne Infrastruktur** und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
* **Vielfältige Benefits** - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
* **Ein angenehmes Arbeitsklima** in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
*Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.*
### Vorteile und Vergünstigungen ###
### Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###
#### Moderne Anstellungsbedingungen ####
##### Moderne Anstellungsbedingungen #####
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
#### Work-Life-Balance ####
##### Work-Life-Balance #####
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub
#### Rabatte und Konditionen ####
##### Rabatte und Konditionen #####
* Vergu-nstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
#### Betriebliches Gesundheitsmanagement ####
##### Betriebliches Gesundheitsmanagement #####
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Externes Case Management
* Generationenmanagement
#### Weitreichende Versicherungen ####
##### Weitreichende Versicherungen #####
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
#### Laufende Weiterbildungen ####
##### Laufende Weiterbildungen #####
* Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
* Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
#### Persönliche Finanzplanung ####
##### Persönliche Finanzplanung #####
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
#### Sonstige Leistungen ####
##### Sonstige Leistungen #####
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Personalkommission
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant