Description
Baue mit uns das Recruitment auf ein neues Level spezialisierte Executive Search Boutique mit höchsten Qualitätsansprüchen suchen wir eine erfahrene und digital-affine Persönlichkeit, die unser Sourcing-Team auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zukunft der Kandidatengewinnung und verantwortest den Ausbau unserer digitalen Strategien im Bereich Executive Recruiting.
Dein Verantwortungsbereich
- Führung, Aufbau sowie Weiterentwicklung des Recruiting Team: Steuerung, Coaching und Ausbau eines hochqualifizierten Teams von Recruiting-Spezialisten/innen
- Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Sourcing-Strategien unter Einsatz modernster Tools, Plattformen und KI-gestützter Lösungen
- Optimierung der Candidate Journey durch datenbasierte Ansätze und kontinuierliche Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Consultants zur zielgenauen Besetzung von Top-Level-Positionen
- Monitoring & Reporting relevanter KPIs sowie Markt- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung strategischer Massnahmen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Intelligence Netzwerks sowie strategisches Talent Relationship Management
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Senior RecruiterIin Sourcing
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Affinität zu digitalen Trends und Innovationen
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im Aufbau von Candidate Pipelines und Talent Intelligence
Was wir bieten
- Eine zentrale Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Executive Search Boutique
- Zugang zu exklusiven Projekten auf Verwaltungsrats- und Geschäftsführungsebene
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterentwicklung und Fachweiterbildungen
- Eine moderne, digitale Infrastruktur und Offenheit für neue Ideen.