Beschreibung

Deine spannenden Aufgaben:

• Gesamtleitung der Telepage-Operation in Bern mit fachlicher und personeller Verantwortung für das Team
• Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs der Funkrufzentrale und des Netzes
• Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Einhaltung der Service-Level
• Definition, Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Schnittstellen und Arbeitsabläufen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte, Services und Preismodelle
• Planung und Umsetzung der technischen System- und Infrastrukturerneuerung
• Modernisierung und Stabilisierung des Telepage-Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit internen Swissphone-Bereichen (Engineering, HR, Finance, Vertrieb) sowie externen Partnern
• Förderung einer leistungsorientierten, stabilen Team- und Führungskultur

 Was wir von dir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Netzwerktechnik oder Telekommunikation bzw. gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungsrolle, idealerweise in technologiegetriebenen oder sicherheitskritischen Bereichen
• Nachweisbare Erfahrung in Budgetsteuerung, Forecasting und strategischer Investitionsplanung
• Solides Verständnis für technische Abläufe, Infrastruktur-Lifecycle und digitale Kommunikationssysteme
• Fähigkeit, komplexe Veränderungen zu steuern, Teams zu inspirieren und Lösungen konsequent umzusetzen
• Strategischer Fokus mit hoher Umsetzungsstärke, Innovationsfreude und unkonventionelles Denken
• Hands-on-Mentalität, aktive Unterstützung des Teams auch bei technischen Aufgaben
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Belastbarkeit
• Selbstständiges Lernen und kontinuierliche technische Weiterentwicklung
• Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse; Französisch und Italienisch von Vorteil
  
  

Deine Perspektiven:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, spannenden Umfeld
• Eine offene, wertschätzende «Du-Kultur» mit aktivem Austausch auf allen Ebenen
• Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Produkte und des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässem Gehalts- und Sozialleistungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung an: Micha Iseli, HR Manager: .