Description

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien über alle Kanäle hinweg
• Steuerung und Weiterentwicklung des Markenportfolios inkl. Innovationsmanagement
• Strategische Planung und Entwicklung der Academy sowie zielgruppengerechter Fortbildungsformate
• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Verantwortungsbereiches
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung der Massnahmen
• Budgetverantwortung und effizientes Ressourcenmanagement zur Zielerreichung
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisation

• Betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung auf Tertiärstufe
• Mehrjährige Berufspraxis als Marketing Manager im OTC --, FMCG oder Medtech Umfeld
• Fundierte Führungserfahrung mit Fokus auf Empowerment
• Internationale Marketingerfahrung sowie Expertise in digital getriebenen Marketingprozessen
• Hohe Innovationskraft, Kreativität und Offenheit für unterschiedliche Therapierichtungen
• Empathische und integre Persönlichkeit mit starken analytischen & konzeptionellen Fähigkeiten
• Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

• Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Markenführung und Innovation
• Breites Wirkungsfeld mit Verantwortung für interdisziplinäre Teams
• Nachhaltige Markenarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
• Gut positionierte Ländergesellschaft, eingebettet in einen internationalen Familienkonzern
• Wissenschaftlich fundiertes Produktsortiment mit hohem Bekanntheitsgrad
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Sind Sie bereit, Ihre Führungserfahrung und Innovationskraft in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB 121 . Emanuel Keller und Susana Binz-Adam freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen .