Description

Tätigkeitsbeschreibung:

Für unsere Gesellschaft KWS Suisse SA suchen wir einen Head of KWS Suisse (m/w/d), der die Zukunft der landwirtschaftlichen Innovationen für KWS in der Schweiz gestaltet. Sie verantworten sämtliche Geschäftstätigkeiten über Kulturen und Vertriebskanäle hinweg - im Einklang mit den Zielen der KWS-Geschäftsbereiche.

Diese Position wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Der Arbeitsplatz ist Basel, Schweiz.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Verkaufsplanung, Budget und Prognosen gemeinsam mit dem Verwaltungsrat zur Zielerreichung.
• Führung bereichsübergreifender Teams in Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice.
• Definition von Verkaufszielen und Maßnahmen basierend auf Analysen, Markt- und Kundensituation sowie wirtschaftlicher Entwicklung.
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen zur Steigerung von Bindung und Rentabilität - ggf. mit Unterstützung des Vertriebsteams.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Verkaufsleistung.
• Etablierung eines nachhaltigen Kundenbeziehungsmanagements mit der Marketingabteilung.
• Steuerung des Kundenservices zur Sicherstellung reibungsloser Planung und termingerechter Lieferung in enger Abstimmung mit der Zentrale.
• Aufbau und Pflege stabiler Teamstrukturen in Backoffice, Logistik, Marketing und freiem Vertrieb inkl. Teamentwicklung, Zusammenarbeit, Nachfolgeplanung, Vergütung und disziplinarischer Themen.
• Sicherstellung der Einhaltung zentraler und lokaler Vorgaben sowie kontinuierliche Aktualisierung bei Änderungen in Planung, Prozessen und Risiken.

Ihr Profil:

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft oder Betriebswirtschaft (höhere Abschlüsse von Vorteil).
• Kenntnisse des Schweizer Agrarmarktes sind zwingend erforderlich.
• Idealerweise Führungserfahrung in internationalen Unternehmen im Agrarbereich.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Fähigkeit zur Teamführung und zur Erzielung von Top- und Bottom-Line-Ergebnissen.
• Starke Führungspersönlichkeit mit positiver Einstellung und Fähigkeit, Veränderungen souverän zu begleiten.
• Kritisches Denkvermögen, strategische Planung sowie Kompetenz in Datenanalyse und Reporting.
• Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Teamentwicklung und bereichsübergreifender Kooperation.

Wir bieten:

Unser Angebot:

• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit - eine Kultur, die auch im Arbeitsalltag spürbar ist, z. B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima.
• Getreu dem Motto "Make yourself grow!" fördern wir Ihre individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen für Sie: Firmenwagen, flexible Arbeitsgestaltung, 13. Monatsgehalt und vieles mehr.