Description

Head of ICT Support Services C5IRundMitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.Head of ICT Support Services C5I100%ThunDas kannst du bewegenPersonelle und fachliche Führung des Teams «ICT Support Services C5I» sowie Verantworten der Schnittstelle zwischen Technik, Support und KundenGesamtverantwortlichkeit für einen ordnungsgemässen IT-Support für sicherheitsrelevante SystemeFördern einer raschen Problemlösung und Störungsbeseitigung im Hard- und Softwarebereich und Sicherstellen des Know-how-Transfers im TeamGewährleisten einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit mittels effektiver Planung, Überwachung und Steuerung der Services sowie einer transparenten, offenen KommunikationUmsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie Services im Verantwortungsbereich inklusive Realisierung von EffizienzpotenzialenZuständigkeit für sämtliche administrative Belange im verantworteten BereichDas bringst du mitHöhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftMehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im IT-BetriebFundierte Kenntnisse in der ITIL-Methodik und praktische Erfahrung mit ITIL-ProzessenStrukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher LeistungsbereitschaftStarke Kundenorientierung, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein souveränes AuftretenOffenheit und Flexibilität für ein dynamisches, wachsendes Umfeld sowie Motivation, in einem zukunftsorientierten Geschäftsbereich erfolgreich zu agierenSehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse (Level B2) von VorteilKenntnisse der militärischen Strukturen und Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von VorteilErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Lars Füllemann, Director Operations C5I gerne zur Verfügung: Tel. | Mail E-Mail schreibenDeine VorteileLohn und NebenleistungenWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonFrank HaugwitzDirector Sourcing C5I-Campus jid75368cea jit0209a jiy26a