Beschreibung

Deine Mission

Als Head of Business Unit PROVIS und Teil des Axept Executive Boards führst du eine dynamische Organisationseinheit mit hoher Sichtbarkeit - strategisch, operativ und kulturell:

Leadership & Strategie:

• Gesamtverantwortung für die Business Unit inkl. Kultur, Budget, Ergebnis, Ressourcen und Team
• Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als aktives Mitglied des Axept Executive Boards
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Management-Teams sowie der gesamten Business Unit
• Organisation und Moderation der Management-Workshops
• Verantwortlich für die Kunden- und Marktentwicklung mit Unterstützung des Sales- und Marketingteams

Operative Exzellenz & Struktur:

• Sicherstellung effizienter, einheitlicher und skalierbarer Prozesse
• Verantwortung für nachhaltige Auslastung und professionelles Ressourcenmanagement
• Eskalationsmanagement und Qualitätssicherung in der Kundenbetreuung und in Projekten
• Umsetzung von GL-Entscheiden und Unternehmensvorgaben

Innovation, Produkt & Markt:

• Verantwortung für die Produktvision und die Softwareentwicklung der PROVIS-Software
• Aktive Weiterentwicklung unseres Dienstleistungs- und Produktportfolios
• Analyse und Antizipation von Markttrends und Kundenbedürfnissen
• Repräsentation des Unternehmens an Events, Messen und Kundenanlässen

Dein Background

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition (Business Unit Leitung, Bereichsleitung, Geschäftsleitung)
• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Erfahrung in Strategieentwicklung, Baumanagement, Softwareentwicklung und Prozessmanagement
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil

Warum Axept & PROVIS?

Du arbeitest am geschichtsträchtigen Ort The Valley in Kemptthal - heute ein lebendiger Hotspot für Innovation, Gastronomie, Kultur und Start-ups.

Und wir bieten dir dabei:

• Eine zentrale Rolle im Axept Executive Board
• Grossen Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
• Ein motiviertes Team, das Spass an Entwicklung und Zusammenarbeit hat
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation & echten Teamspirit
• Attraktive Anstellungsbedingungen & Benefits
• Ein Umfeld, in dem Innovation gefördert und Eigeninitiative geschätzt wird

Bereit, gemeinsam Zukunft zu bauen? Dann sende uns deinen CV oder den Link auf dein LinkedIn-Profil. Ein Motivationsschreiben brauchst du bei uns nicht. .

Das (a) im Titel steht bei uns für alle. Vielfalt ist keine Floskel, sondern Haltung.