Beschreibung
Dein Job
Personelle und fachliche Führung des Teams (11 Application Consultants)
Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership)
Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung
Planung, Optimierung, stufengerechte Kommunikation - Du gehst jederzeit als Vorbild voran
Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner als Consultant im kompletten Payroll-Prozess
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen
Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"
Dein Profil
Höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
Wünschenswert, aber kein Muss: Weiterbildung in HR/Payroll, Finanzen oder Leadership
Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit Applikationsmanagement/Wirtschaftsinformatik/Business Sofware (idealerweise mit Bezug zu HR- oder Finanz-Prozessen)
Projektmanagement-Erfahrung im Bereich Digitalisierung sowie hohe Affinität für neue Technologien (bspw. KI)
Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir
Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität
Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation
Die Firma
Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges IT-Unternehmen, langjährig am Markt etabliert
Unschlagbarer Teamspirit, außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international
Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, sehr schöne Büroräumlichkeiten
Verantwortungsvolle und vielseitige Kaderstelle - Personalführung, Business Prozesse sowie Technologie/Digitalisierung kombiniert!
Zukunftsträchtiges, wachsendes Unternehmen mit super Spirit
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Viel Flexibilität: Homeoffice/Remote-Work ist hier nämlich eine Selbstverständlichkeit
Nebst einer fairen Entlöhnung profitierst du von vielen weiteren Benefits (z.B. 40-Stunden-Woche, 100% Übernahme der UVG-/KTG-Prämien, spezielle Firmen-/Team-Events u.v.m.)
In dieser Funktion (Kader) kriegst du 7 Wochen Ferien
Wir wissen noch ganz viel mehr über das Unternehmen zu berichten - gerne überzeugen wir dich von diesem attraktiven Gesamtpaket im Rahmen eines persönlichen Gesprächs