Beschreibung
**Werde Teil unseres Teams!**
Im Team **«Records Management Systeme»** verantworten wir die technische Abwicklung des gesamten Lifecycles elektronischer Dokumente - von der Entstehung über die Archivierung bis hin zur gesetzeskonformen Vernichtung.
Für die **Leitung unseres Teams** suchen wir am Standort in **St. Gallen** per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit. Du übernimmst Verantwortung für Menschen, Applikationen und die strategische Weiterentwicklung dieses Teams.
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
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## **Was erwartet dich?** ##
* Personelle und fachliche Führung der Gruppe Records Management Systeme mit **8 Mitarbeitenden**
* Verantwortet die Planung, Steuerung und Kontrolle der strategischen Massnahmen innerhalb der Organisationseinheit
* Gesamtverantwortung der Applikationen elektronisches Archiv, Dokumenten Management System sowie der Scanning und Capturing Lösung
* Gewährleistung eines aktiven und wirtschaftlichen Applikations-Managements für die verantworteten Applikationen hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit, Performance, Security und Risiken
* Coachen und Weiterentwickeln deines Teams im Rahmen von **«Performance & Entwicklung»**
* Zentrale Ansprechperson für Business Partner/innen, Projektleiter/innen und Lieferanten
## **Was bringst du mit?** ##
* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams
* Erfahrung im Application Management komplexer Unternehmensapplikationen
* Gute Kenntnisse in der Java-/JEE-Entwicklung sowie im Einsatz entsprechender Tools
* Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie **Scrum, Kanban oder SAFe**
* Gute Kenntnisse in **Jira und Confluence** zur Planung, Steuerung und Transparenz von Anforderungen, Projekten und Betriebsaufgaben
* Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
