Description
Bei uns bleibt kein Stein auf dem andern
Bei uns gibt es viel zu tun
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Elektrotechnik an den verschiedenen Standorten (Birmensdorf, Volketswil, Winterthur, Wil/ZH, Glattbrugg)
 - Sicherstellen des störungsfreien Betriebes im Bereich der Steuerung, Mess- und Regeltechnik
 - Bestellen und Organisieren von Betriebsmitteln, Ersatzteilen, Regieleistungen und Koordination der Aufträge, Reparaturen
 - Unterstützen des Vorgesetzten bei Investitionsanträgen
 - Durchführen vorbeugender Instandhaltungsaufgaben nach dem QM-System
 - Installieren von Neuanlagen und Steuerungsumbauten
 - Verwalten und Aktualisieren der Anlagepläne und Anlagebeschreibungen, Dokumentation von Schemaänderungen
 - Planen und Durchführen von elektrischen Arbeiten
 
So mischen Sie bei uns mit
- Abgeschlossene elektrische Berufslehre
 - Weiterbildung Stufe HF
 - Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik
 - Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
 - Deutsch: Muttersprache, Englisch: gute fachbezogene Kenntnisse
 - MS-Office: sehr gute Kenntnisse, SAP: von Vorteil
 - Vernetzte und bereichsübergreifende Denkfähigkeit
 - Planungs- und Organisationsfähigkeiten
 - Hohes Durchsetzungsvermögen
 - Angemessene Entscheidungs- und Beurteilungsfähigkeit
 - Hohe Belastbarkeit und flexibler, lösungsorientierter Denkrahmen
 
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
 - 9 bezahlte Feiertage
 - Vermittlungsprämie
 - Grosszügige Dienstaltersgeschenke
 - Gratis Parkplätze
 - Gratis Getränke
 
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
 - Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
 - Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
 
Vergünstigungen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
 - REKA-Geld
 - Treibstoff (Benzin, Diesel)
 - Baumaterial-Produkte
 - Gute Konditionen bei Krankenkassen
 
Work Life Balance
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
 - Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
 - Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
 - Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
 
- Unterstützung bei Weiterbildungen
 - Nachwuchsförderprogramm
 - Stagiaires/Expat
 
Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Susanne Gosch, HR Manager, unter gerne für Sie da.
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