• Business Partner für das globale Supply Chain-Managementteam in strategischen und operativen Fragestellungen
• Verantwortung für die finanzielle Steuerung der globalen Supply Chain Organisation, inklusive Definition finanzieller Zielgrössen und Ableitung von Massnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung
• Sicherstellung von Transparenz, Zielverfolgung und aktives Vorantreiben von Performance-Initiativen
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams von 3-4 Controlling-Kolleg:innen an den Standorten Heerbrugg, Singapur und Wuhan (CN)
• Verantwortung für eine effiziente, präzise und optimierte Herstellkostenkalkulation gemeinsam mit dem Team
• Erstellung von Forecasts, Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen mit klaren Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Optimierung von Tools und Modellen für die Planung und Szenarienanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Einkauf und weiteren relevanten Bereichen
• Unterstützung der Supply Chain Organisation bei Entscheidungen durch fundierte Analysen und aussagekräftiges finanzielles Storytelling
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Controlling- und Supply-Chain-Umfeld
• Strategische und fachliche Mitwirkung in gruppenweiten Projekten im Bereich Supply Chain

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Experte Rechnungslegung & Controlling)
• 5-10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamentwicklung
• Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement
• Pragmatischer Teamplayer mit unternehmerischem Mindset und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BW, Essbase oder OneStream ist von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Eine starke, erfahrene und unterstützende Controlling-Community
• Die Möglichkeit, als Business Partner sowohl strategisch als auch operativ mitzugestalten
• Ein globales, vielfältiges und innovatives Arbeitsumfeld
• Freiraum für deine Weiterentwicklung und die Übernahme neuer Aufgaben entsprechend deinen Interessen und Stärken
• Eine Unternehmenskultur, die Verantwortung, Wirkung, Respekt und Kooperation fördert
• Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
• Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
• Hybrides Arbeitsmodell
• Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
• Relocation-Dienstleistungen
• Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
• Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur

Kinga Racibor,, Talent Acquisition Specialist, gerne zur Verfügung.