Beschreibung

Gestore HRPer completare i nostri team e sviluppare la nostra attività all'interno del dipartimento delle Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/a:Gestore HRContratto a tempo determinato di 8 mesi al %Missione principaleAll'interno del team Risorse Umane, si assicura la gestione del ciclo di vita del personale, in particolare il ciclo paghe con SAP, il monitoraggio delle assicurazioni sociali e la gestione dei tempi. Si contribuisce al buon funzionamento dei processi HR garantendo la qualità dei servizi forniti ai manager e ai collaboratori:- Gestire il personale dall'ingresso all'uscita dall'azienda;- Preparare i dati ed eseguire i cicli paghe su SAP;- Stabilire i contratti di lavoro, gli addendum e altri documenti HR;- Assicurare il monitoraggio dei dossier del personale e garantire l'aggiornamento dei dati nel sistema HR;- Gestire le assenze, i certificati medici, i congedi e i diversi eventi effettuando il monitoraggio presso i diversi enti esterni (assicurazioni sociali);- Effettuare la chiusura di fine anno (annunci alle assicurazioni, ecc.);- Fornire supporto ai collaboratori per le questioni HR correnti;- Partecipare al processo di reclutamento (pubblicazione di annunci, monitoraggio delle candidature, organizzazione dei colloqui);- Contribuire a diversi progetti HR e al miglioramento continuo dei processi.Profilo:Si è in possesso di un attestato federale di capacità (AFC) di impiegato/a di commercio o formazione equivalente. Il brevetto di assistente HR o specialista HR riconosciuto sarebbe un vantaggio. Si possiede un'esperienza confermata in una funzione HR, con un'eccellente padronanza del diritto del lavoro svizzero e delle assicurazioni sociali. Inoltre, si è perfettamente a proprio agio con gli strumenti MS Office (principalmente Excel) e si padroneggia SAP per l'insieme delle attività. Ci si distingue per il rigore, l'efficienza, le eccellenti capacità organizzative e il senso delle priorità, che rendono un partner di fiducia. La discrezione, l'orientamento al cliente e le capacità relazionali rendono particolarmente accessibili per l'insieme dei collaboratori ma anche per i partner esterni. Padroneggiando il francese sia oralmente che per iscritto (C2), si possiedono buone conoscenze di tedesco e/o inglese. jida080206ait jit0832ait jpiy26ait