Beschreibung

* Vrai accompagnement des managers sur des sujets délicats
* Role Généraliste pour une mission de 6 mois

## About Our Client ##

Notre client est un établissement médico-social reconnu pour la qualité de son accompagnement et son engagement envers le bien-être des résidants.

## Job Description ##



Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des activités RH opérationnelles et veillez à la bonne application des normes internes et réglementaires.

Gestion RH & Administration du personnel



* Superviser l'ensemble du cycle RH, de l'entrée au départ des collaborateurs.
* Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, LPP, assurances sociales, absences, accidents, maladie).
* Préparer les éléments de paie et assurer les relations avec les partenaires sociaux et institutionnels.
* Gérer les demandes post-contrat (certificats, attestations, ORP, etc.).



Support & Conseil RH



* Conseiller la direction et les responsables de secteur sur les questions RH, organisationnelles et légales.
* Participer aux entretiens collaborateurs (recrutement, suivi, gestion de situations sensibles).
* Garantir une communication fluide entre direction, équipes et parties prenantes.



Développement RH & Projets



* Organiser et suivre la formation continue du personnel.
* Contribuer à l'amélioration des processus RH, outils, procédures internes et conformité qualité.
* Tenir à jour tableaux de bord, statistiques RH et bases de données.



Participation à la vie institutionnelle



* Participer aux comités de direction et aux colloques interdisciplinaires.
* Veiller à l'application de l'éthique EMS et représenter positivement l'établissement.
* Garantir la mise en œuvre des règles SMQ, LIPAD et de la CCT.

## The Successful Applicant ##

* **Formation RH confirmée** (certificat d'assistant(e) RH, HR Specialist ou équivalent).
* Expérience réussie en **gestion RH complète**, idéalement dans une structure du secteur santé/EMS ou dans un environnement réglementé et exigeant.
* Excellentes connaissances du droit du travail suisse, des assurances sociales et de la gestion administrative RH.
* Maîtrise des outils bureautiques et systèmes RH.
* Capacités relationnelles solides : disponibilité, écoute, sens du service, diplomatie.
* Forte organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Habilité à travailler en interdépendance avec la direction et les équipes de terrain.

## What's on Offer ##

Mission temporaire de 6 mois.

Quote job ref

JN-012026-6924739

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Generalist

Industry

Public Sector

Location

Geneva

Contract Type

Interim

Job Reference

JN-012026-6924739