VOTRE PROFIL :

• CFC d'employée de commerce avec expérience reconnu auprès de Services Payroll
• Pratique dans l'utilisation d'un ERP (Proconcept, un atout)
• Connaissances des outils de gestion du temps (KELIO, un atout)
• Aisance avec les outils logiciels (Excel, Suite Office)
• Sens de l'organisation, rigueur, devoir de discrétion et de confidentialité

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez nous votre candidature ! MISSION
Au coeur du servie ressources humaines, vous apportez votre contribution professionnelle de gestionnaire ressource humaine et payroll, dans le respect des normes légales.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Etablir les documents contractuels, avenants, attestations, certificats de travail.
• Procéder aux démarches réglementaires (permis de travail, casier judiciaire, permis de conduire etc...)
• Tenir, suivre et archiver les dossiers du personnel.
• Suivi du temps de travail
• Traitement complet des rémunérations salariales
• Assurer le suivi administratif auprès des assurances sociales
• Contribuer à la logistique des recrutements