Beschreibung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) a pour missions principales l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil, sur un vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles au sein de la cité hospitalière.

Les activités du CIT-S s’articulent autour de trois axes majeurs : la construction et modernisation des infrastructures, l’exploitation et la maintenance des équipements techniques et biomédicaux, ainsi que la protection et la sécurité des biens et des personnes.

• Vous assurez un service au guichet auprès des collaborateur-trice-s internes et externes
• Vous gérez les stocks de pièces détachées et veillez à leur disponibilité
• Vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez les marchandises et arrivages
• Vous créez les nouveaux emplacements et contribuez à la qualité des données dans l’outil de gestion
• Vous participez activement aux inventaires tournants et annuels
• Vous contribuez à l’amélioration continue des processus logistiques (flux, rangement, sécurité, traçabilité).

• Vous êtes titulaire d’un CFC de logisticien-ne ou d’un titre jugé équivalent
• Vous êtes au bénéfice d’au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine technique
• Vous disposez de connaissances d’un outil de gestion de stock
• Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et professionnels
• Vous êtes à l’aise dans un environnement pluridisciplinaire
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de fiabilité et de rigueur.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Ali Solgun, responsable magasin technique, ad interim, au 079 556 78 60

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.