Description

Tu as de l expérience dans le négoce de première ? Projet pour une société de trading - Try & Hire à 100% - ASAP ! Tu as de l expérience dans le négoce de première ? Tu parles le français, l anglais couramment et tu maitrises l espagnol ou l italien ? Tu es intéressé par le milieu du trading maritime? Tu as une aisance et un mental de ? Postule vite ! Projet pour une société de trading - Try & Hire à 100% - ASAP !A propos du rôlePour le compte de notre client, une société de transport maritime dont le siège est basé à Genève, nous sommes à la recherche d une personne en tant que regional manager et/ou responsable de première (bitume), tu seras en charge de la relation avec les clients, les fournisseurs et autres partenaires. Ce rôle te demandera donc de faire preuve de polyvalence et d excellentes compétences interpersonnelles! En contrepartie, tu seras amené à rapidement développer tes connaissances et monter en compétences au sein de la structure. Nous proposons un poste évolutif avec des responsabilités croissantes, incluant une période de formation et des perspectives de carrière à long terme au sein d une équipe.Tâches- Gérer la chaîne de fourniture pour divers projets- Optimiser les flux d approvisionnement (maritime, routier, aérien)- Assurer la communication avec clients, fournisseurs et autres partenaires- Négocier les conditions de fret (quantité, livraison, etc)- Collaborer avec les assistants commerciauxNous cherchons- Première expérience réussie dans le domaine du transport maritime et/ou la gestion des coûts- Français, anglais (minimum C1) et espagnol ou italien (minimum B2)- Personnalité autonome, orientée solutions et force de proposition ayant la fibre commerciale- Excellentes compétences interpersonnelles et bonnes connaissances sur ExcelNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jid5683aecafr jit0624afr jpiy26afr