Pour renforcer durablement notre appui aux communes vaudoises, nous faisons évoluer notre entité dédiée à l'accompagnement des contrôles des habitants. À cette occasion, nous recrutons un-e Gestionnaire de dossiers spécialisés ainsi qu'un-e Chargé-e de missions (voir le lien sur cette annonce), désireux-ses de contribuer à l'amélioration des pratiques cantonales et communales et de s'impliquer dans une équipe porteuse de défis importants.

En qualité de Gestionnaire de dossiers spécialisés, vous assurez le traitement des questions des contrôles des habitants. Vous garantissez une analyse précise et efficace de leurs demandes dans leur domaine de compétence (contrôle des habitants, droit migratoire, etc...). Un poste clé, mêlant expertise administrative, gestion de dossiers et accompagnement terrain, au service des communes et de la population.

Si vous avez envie de participer à la construction d'un poste au coeur de la collaboration entre les communes et notre service, nous vous offrons un cahier des charges stimulant laissant de la place à la créativité. Nous attendons votre postulation avec impatience !

• Assurer le traitement des questions posées par les contrôles des habitants (CdH) dans le cadre de leur activité de contrôle des habitants et du domaine migratoire
• Accomplir différentes missions découlant de l'autorité de surveillance des contrôles des habitants
• Gérer des bases de données et différents canaux de communications avec les CdH
• Assurer la réalisation de diverses tâches administratives

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Djouna Vodoz, adjointe de la cheffe de division au 021/

• CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
• Maturité professionnelle et certificat de spécialiste en office de la population / contrôle des habitants, un atout
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'analyse de dossiers administratifs complexes
• Intérêt pour le domaine juridique et migratoire
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'entraide et de collaboration, excellente organisation et gestion de son temps
• Autonomie, flexibilité et discrétion
• Capacité à communiquer et aisance rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques MS Office

Contrat de durée déterminée d'une année, renouvelable.

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Ce descriptif vous attire ? Merci de préparer soigneusement votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes), que nous nous réjouissons de recevoir.

Après une première sélection sur dossier, les premiers entretiens auront lieu les 15 et 20 janvier 2026.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.