Description
Art der Arbeit
- Gesamtverantwortung für das Team und den Funktionsbereich Wohnen und Tagesgestaltung
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Bereichsstrategie
- Steuerung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Wirksamkeit durch gezieltes Controlling und Prozessoptimierung
- Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur im Einklang mit menschenrechtlichen Grundsätzen
- Mitverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Gesamtorganisation als Mitglied der Geschäftsleitung
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Partnern, Behörden und Öffentlichkeit
Anforderungsprofil
- Diplom in Sozialer Arbeit, Pflege oder einem verwandten Fachgebiet
- Weiterbildung im Sozialmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Betriebswirtschaftliches Know-how und konzeptionelles Denken
- Erfahrung in Projektarbeit und Organisationsentwicklung
- Interesse an anthroposophischen Arbeitsweisen oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
- Freude daran, Teams zu motivieren und zu verbinden