Description

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, dossiers)

• Assurer la gestion salariale des collaborateurs et apprentis (variables, saisies, suivi)

• Gestion administrative RH complète (certificats, attestations, correspondances)

• Soutenir les processus de recrutement (offres, candidatures, suivi)

• Gérer les absences (déclarations maladie/accident, indemnités)

• Suivre les temps de présence (ERP Zeit)

• Appuyer la Responsable RH dans ses activités quotidiennes

• CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente, avec un certificat de gestionnaire RH

• Expérience confirmée en gestion des salaires et assurances sociales

• Excellente maîtrise administrative et rédactionnelle

• Proactivité, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité

• Maîtrise de Microsoft 365 ; connaissances des ERP CID, Zeit ou MedHive = un plus

• Langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand

• Une activité variée avec une vraie autonomie

• Un cadre de travail dynamique et bienveillant

• Une semaine de 40 heures, 6 semaines de vacances

• Des prestations sociales attractives

De suite ou à convenir

Envoyez votre dossier de candidature complet via notre site : https://jobs.prof-in.ch