Description

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous possédez un diplôme d’enseignement pour le niveau secondaire, complété par un certificat de formateur-rice d’adultes FSEA 1 ?

Vousbénéficiez d’au minimum 3 années d’expérience dans la formation de jeunes adultes en difficulté ?

Vous appliquez des méthodes d’andragogie créatives et vous êtes reconnu-e pour votre capacité à vous adapter au niveau de chacun ?

DEMARCHE recherche pour son entité DFC un-e

Formateur-rice de français, mathématiques et culture générale

CDI, 50%

Vos missions

En tant que formateur-rice dans le cadre du Semestre de motivation (SEMO), votre mission est de former de jeunes adultes ayant terminé leur scolarité obligatoire, afin de les aider à intégrer une formation professionnelle (AFP ou CFC). A ce titre, vous préparez et animez des sessions collectives visant à développer ou maintenir les acquis scolaires des participant-e-s à la mesure, en français, mathématiques et culture générale. Vous assurez également un suivi personnalisé afin d’adapter les apprentissages aux besoins et objectifs individuels, tout en collaborant avec les conseiller-ères-s en insertion en charge d’accompagner les participant-e-s.

Vos tâches principales sont les suivantes :

• Planifier et structurer les cours selon les objectifs définis
• Définir le contenu et les étapes andragogiques en choisissant les méthodes d’enseignement adaptées à l’apprentissage, et réaliser des supports de cours adéquats
• Animer les sessions de formation
• Ajuster la progression du cours en fonction des rythmes et niveaux individuels des participant-e-s
• Réguler les travaux de groupe
• Evaluer le processus de formation sur la base des objectifs andragogiques fixés
• Identifier les obstacles rencontrés pendant l’action de formation et corriger les points améliorables détectés
• Informer les conseiller-ère-s en insertion au sujet des progrès du/de la participant-e et des difficultés rencontrées

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu 1260 Nyon

Type de contrat CDI

Taux d’activité 50%

Date d’entrée 1er janvier 2026

Renseignements

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).