Beschreibung

Art der Arbeit

• Gesamtverantwortung für die Filiale in personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung des gesamten Teams
• Planung und Steuerung der Betriebsprozesse anhand definierter Kennzahlen
• Umsetzung von Verkaufsaktionen und Projekten
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Warenfluss, Inventur und Warenpräsentation
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und weiteren Standorten

• Mehrjährige Führungserfahrung im Detailhandel oder in einer vergleichbaren Branche
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie
• Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Anstellungsbedingungen