Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Prüfen, beurteilen und bearbeiten von Leistungsfällen (insbesondere Invalidität)
• Verwalten der Rentenbestände
• Beraten von Versicherten und Rentenbeziehenden zu Leistungsansprüchen
• Führen der Korrespondenz mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Mitwirken in Projekten

Ihre Stärken und Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
• Weiterbilung im Berech Sozialversicherungen, Personalvorsorge oder Recht von Vorteil
• Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge, idealerweise im Leistungsbereich 
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch oder Italienisch erwünscht
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise 
• Organisierte, vorausschauende und lösungsorientierte Persönlichkeit 
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbar, flexibel und motiviert in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten 
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung 

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir leben eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit.

• Individuelle Förderung Ihrer Entwicklung sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Gestaltungsfreiraum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents
• Zentrale Lage, attraktive Benefits, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Vorsorgeleistungen

Wir freuen uns auf ein gemeinsames Wachsen – und ein starkes Wir!

Bewerbung an: .  

Bewerbungsfrist bis am Freitag, 7. November 2025

Ansprechpersonen für Fragen und Informationen 

Frau K. Pischedda, HR-Business Partner, Telefon/52 oder
Herr A. Brunner, Abteilungsleitung Pensionskasse, Telefon