Description

Wir suchen für ein weltweit tätiges Industrieunternehmen im Raum Zofingen eine Fachperson für die Finanzen und das Personalwesen.

Ihre Aufgaben

  • Führung der Haupt- und Nebenbücher (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung)
  • Unterstützung bei Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
  • Stellvertretung der Leitung Finanzen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
  • Erstellung von Intercompany-Rechnungen
  • Monatliche Abstimmung von diversen Bilanzkonten
  • Monatliche Kontrolle der Spesen- und Kreditkartenabrechnungen
  • Termingerechte und korrekte Abwicklung der Abschlüsse
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Prozesse
  • Planung, Umsetzung und Verwaltung von HR-Aktivitäten, einschliesslich Personalbeschaffung, Onboarding, Schulung und Entwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung
  • Gestaltung des Rekrutierungsprozesses, einschliesslich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Vorauswahl von Kandidaten
  • Personalgespräche im Bereich HR führen
  • Beratung und Unterstützung bei allen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Implementierung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Systeme und -Datenbanken
  • Erstellung von monatlichen Lohnabrechnungen inkl. deren Verbuchung
  • Abwicklung aller Sozialversicherungsthemen
  • Monatliche Kontrolle der Zeiterfassung aller Mitarbeitenden
  • Berufsbildner:in für KV-Lernende inkl. Kontrolle der ausgeführten Arbeit
  • Verantwortlich für die Organisation aller personalrelevanten Sachen wie Geschenke, Kleidung, PSA…etc.
  • Allgemeine Administration des HR-Wesens

Unsere Anforderungen

  • KV Ausbildung
  • Weiterbildung auf Stufe HR Fachmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und HR
  • Erfahrung in der Lehrlingsbetreuung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbständige, gewissenhafte und termingerechte Arbeitsweise
  • Kommunikative, aufgestellte und authentische Person

Was Sie erwarten können

  • Moderner Arbeitsplatz
  • Seriöse Einarbeitung
  • Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Kollegiales Umfeld
  • Beste Anstellungsbedingungen
  • Sehr gute Sozialleistungen

Camenzind Human Resources

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