Fachleitung Betriebsunterhalt

Schwerzenbach

Beschreibung

Aufgaben

Mitwirken in der Neuausrichtung der Fachbereiche Betriebsunterhalt und Reinigung in das neu geschaffene Kompetenzzentrum
Anleiten, Begleiten und Fördern von Stellensuchenden im Fachbereich
Planung und Organisation der Arbeiten sowie die Einteilung der Teilnehmenden für Arbeitsaufträge am Standort und bei externen Kunden
Fachliche sowie arbeitsagogische Begleitung und individuelle Förderung der Teilnehmenden
Fachförderung konzeptionieren, durchführen und weiterentwickeln
Administrative Aufgaben inkl. Berichtwesen für die Stellensuchenden
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Stellvertretung im betrieblichen Alltag
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Coaches und Bildungsfachpersonen
Akquise neuer Kundenaufträge
Unterhalt vom Gebäude am Standort in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Einrichtungen und Aussenanlagen
Technische Kontrolle und Instandhaltung von Maschinen und technischen Geräten
Koordination mit externen Dienstleistern bei Bedarf
Mithilfe bei internen Umzügen und Organisation des Materiallagers Betriebsunterhalt, Reinigung

Anforderungen

Eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Betriebsunterhalt (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende fachliche Weiterbildung (mind. Fachausweis) sowie mind. fünf Jahre Berufserfahrung
Projekt- und Arbeitserfahrung mit Stellensuchenden sowie in interdisziplinärer, fachübergreifender Zusammenarbeit
Arbeitsagogische Ausbildung, Grundkurs in Arbeitsagogik oder ausgewiesene Tätigkeit als Ausbilder:in oder Bereitschaft sich Weiterzubilden in diesen Bereichen
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Hohe Sozialkompetenz, Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebenssituationen, Geduld im Umgang mit Programmteilnehmenden
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Engagiert, humorvoll und flexibel
Wertschätzende, respektvolle und lösungsorientierte Haltung
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Gute IKT-Kompetenzen (Office 365, TGM-Software, KI-Tools, LMS-Plattformen)

Wir bieten

Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird lernen und teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.