Beschreibung

Zusammen mit deinen Teamkollegen (Jobsharing) bist du verantwortlich für folgende Themen:

• Lohnbuchhaltung inkl. Spesen- / Kreditkartenabrechnungen und Sozialversicherungswesen
• Unterstützung HR-Administration
• Mitarbeit im Finanz-/Rechnungswesen (Debitoren / Kreditoren / Fibu / Bebu)
• Monats-/Jahresabschlussarbeiten
• Projekte im Bereich (Weiterentwicklung Prozesse, Digitalisierung etc.)

Du bringst vor allem folgende Fähigkeiten/Kompetenzen mit:

• Fachausweis Finanz-/Rechnungswesen (eidg. Fachausweis) oder HR-Fachfrau/-mann mit Erfahrung in Buchhaltung
• Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung & Buchhaltung
• Motivierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• IT-Affinität (idealerweise Erfahrung mit Abacus und MS NAV bzw. 365BC)
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Skills (evtl. Erfahrung im Jobsharing)
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen:

• Motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
• Schrittweise Einführung in dein Aufgabengebiet, in welchem du anschliessend grossen Gestaltungsfreiraum hast
• Ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und interessanten Aufgaben
• Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für Homeoffice
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (vergünstigte Verpflegung, Übernahme von Krankentaggeld und Unfallversicherung, Pensionskasse im Leistungsprimat, gratis Parkplatz, 5 Wochen Ferien etc.)
• Möglichkeit für interne und externe Weiterbildungen

Stellenantritt: ab Oktoberoder nach Vereinbarung

Du findest, wir passen zusammen und bist bereit, mit uns gemeinsam unsere Finanzabteilung zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Luzia Aeschbach, .