Description

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung und Qualitätssicherung des Fachbereichs
• Inhaltliche sowie didaktische Weiterentwicklung der Module in Zusammenarbeit mit den Dozierenden und der Studiengangsleitung
• Fachliche und personelle Führung der Dozierenden in Abstimmung mit der Studiengangsleitung
• Organisation und Durchführung von Fachbereichssitzungen sowie Teilnahme an Veranstaltungen des Departements
• Dozierendentätigkeit innerhalb des Fachbereichs

Das bringen Sie mit

• Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
• Abgeschlossenes Master of Science-Studium in Wirtschaft oder verwandtem Gebiet sowie ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich HRM
• Gute Vernetzung in den entsprechenden Berufskreisen aus Wirtschaft, Verbänden und Organisationen sowie Erfahrung in der Hochschullehre
• (E-)Didaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

Das können Sie von uns erwarten

• Motivierte und erfahrene Mitarbeitende
• Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Direktorin Grundbildung und Co-Studiengangsleiterin BSc Betriebsökonomie (, Tel.: ) und für allgemeine Auskünfte unser Stv. HR-Leiter (, Tel.: ) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum