Description

Fachberater\*in im Aussendienst für die Romandie
Möchtest du massgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Ablauf in den Migros\-Filialen sowie Convenience\-Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen? In unserem lebhaften Umfeld der Migros Industrie in der Westschweiz erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit! Mit Herzblut, Freude und Offenheit sowie einer ziel\- und resultatorientierten Haltung passt du ideal zu uns.
Was du bewegst
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zur Beratung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Schulung der Mitarbeiter auf der Fläche im Bereich Brot und Backwaren
Aktive Begleitung von Neueröffnungen und Wiedereröffnungen
Durchführung von Backschulungen und Produktepräsentationen
Technische Unterstützung im Bereich Ladenbacköfen sowie Implementierung neuer Ladenbacköfen in Migros\-Filialen inklusive Installation und Programmierung
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: im Detailhandel, als Bäcker\-Konditor, oder eine gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder in der Lebensmittelbranche
Gepflegtes Auftreten, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationskompetenz und Empathie
Hohe technische Affinität und solide IT\-Kenntnisse
Wohnsitz in der Romandie (Nähe zum Kunden) sowie Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit im Auto (Führerausweis zwingend erforderlich)
Erste Erfahrung im Aussendienst ist erwünscht
ösisch (C1\)
Deutsch (A2\)
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group)
Persönliches Video\- oder Telefongespräch (FFB\-Group)
Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group)
Probearbeiten
Angebot \& Vertragsausstellung (FFB\-Group)
Kontakt
Frau Peluso
HR Recruiterin
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