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Skyguide erbringt Flugsicherungsdienstleistungen in der Schweiz und in Teilen der Nachbarländer. Mit rund Mitarbeitenden aus Nationen verfolgen wir ein ehrgeiziges Ziel, das auf einer starken Sicherheits- und Lernkultur basiert. Wir lassen uns von vier Werten leiten: Wir sind ein Team, Wir treiben voran, Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und Wir schaffen Kundennutzen.Möchten Sie mehr erfahren? Wir möchten, dass Sie zu uns kommen als...Finance Continuous Improvement ExpertGenfWann: Vom 01. Juni bis zum 31. DezemberIhre Mission:In dieser Rolle unterstützen Sie Skyguide bei der Transformation der Finanzabteilung, indem Sie Teams dabei helfen, effizient in einem neuen Umfeld zu arbeiten und Prozesse sowie Aufgaben kontinuierlich zu optimieren:- Sammeln von Feedback, um Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten in den Prozessen zu identifizieren, diese zu dokumentieren, Änderungen vorzuschlagen und Schulungen zu organisieren, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden wissen, was zu tun ist und wie.- Entwerfen und Pflegen von Finanz-Performance-KPIs und Dashboards.- Identifizieren von Veränderungsauswirkungen und Zusammenarbeit mit dem Finance Solution Expert im Methoden- und Tool-Team, um Mitarbeitende darin zu schulen, was zu tun ist und wie.- Organisieren einer wiederkehrenden Governance, um sicherzustellen, dass neue Ideen umgesetzt werden, und Überwachen des Fortschritts der Umsetzung.- Coachen von Teams in Bezug auf kundenorientierte Veränderungen und Veranstaltungen innerhalb des Finanzbereichs.Was wir suchen:- Masterabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen.- Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Change Management.- Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Finanz- und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden, wie Lean, Six Sigma.- Kenntnisse von Support-Funktionsprozessen.- Beziehungsaufbau: Sie drücken persönliche Grenzen aus und respektieren diese, investieren Zeit in die Fürsorge für andere und pflegen Ihre Beziehungen.- Sie passen Ihren Stil an den Kontext und die Stakeholder an und bitten aktiv um Feedback durch relevante Fragen und aktives Zuhören.- Englisch fließend, Französisch oder Deutsch als Vorteil.Was wir bieten:Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, abhängig von der Rolle, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu einer breiten Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns für den Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Teams ein, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe willkommen heißt. jid66b7d81ade jit0624ade jpiy26ade