Description

Die Direktion Kommunikation ist verantwortlich für die interne und externe Kommunikation der Migros-Gruppe. Als Direktionsassistent*in & Event Planer*in gehört auch die Organisation zahlreicher Veranstaltungen, von Medienkonferenzen über Führungskräfteanlässe im Auftrag der Generaldirektion bis hin zur Fachtagungen und Retraiten zu deinen Aufgaben.

Was du bewegst

• Unterstützung der Direktionsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Organisation von internen und externen Anlässen wie Medien- und Fachkonferenzen und Tagungen
• Erstellung von Dossiers und Präsentationen
• Mitarbeit in fachspezifische Themen und Sonderprojekten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Direktionsassistenz oder gleichwertig
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Events und/oder als Assistent*in auf Leitungs- oder Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung und Talent in der Organisation von anspruchsvollen Events
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität bei Einsätzen für grössere Events
• Kommunikative Persönlichkeit mit analytischer Vorgehensweise, Diskretion und Loyalität
• Sicher im Umgang mit Microsoft Office 365
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (von Vorteil)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Robin Maurer
Teamleiter Rekrutierung

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