Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L'Unité d'hospitalisation pédopsychiatrique (UHPP) est située dans le service de pédiatrie des Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (EHNV), à Yverdon-les-Bains. Elle dispose de 5 lits pour des enfants et adolescent.es jusqu’à 15 ans, souffrant de difficultés psychiques aiguës, ou traversant une crise personnelle, familiale, sociale.

L’hospitalisation vise une compréhension de la nature des difficultés rencontrées et à une résolution de la crise. Le projet thérapeutique, individualisé, est construit par une équipe pluridisciplinaire et comprend des entretiens individuels, de famille, de réseau, et des activités thérapeutiques groupales.

• Vous êtes en charge de contribuer aux soins, à la formation et à la recherche, conformément à la triple mission du CHUV
• Vous évaluez le développement sensorimoteur, l’organisation et les habiletés sociales de l’enfant, l’adolescent-e
• Vous soutenez l’enfant, l’adolescent-e dans les activités de la vie quotidienne (aménagements, stratégies d’adaptation)
• Vous travaillez en lien avec les familles et l’école afin de faciliter la participation et l’inclusion
• Vous contribuez activement à la qualité et à la sécurité des prestations, dans une démarche d’harmonisation, de développement et de promotion des pratiques professionnelles
• Vous êtes en charge de travailler en équipe et garantir une collaboration collégiale, tant intra- qu’interprofessionnelle.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute HES (de niveau bachelor) ou titre jugé équivalent
• Vous possédez une expérience des soins de quelques années, un plus
• Vous possédez une expérience dans le domaine de la (pédo)psychiatrie, un plus
• Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire
• Vous avez le sens de l'écoute et de la sensibilité pour les questions liées à l'intégration sociale
• Vous portez de l'intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins dans un environnement dédié à d'autres missions que la santé.

Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de votre candidature (niveau entre 8 et 9.)

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Madame Barbara Bordy, Infirmière Cheffe de Service au 079 556 36 79 ou Madame Tiziana Tarabori , Ergothérapeute Cheffe de Service  au  079 556 18 46.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.