Description
Economiste
Le Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d'élaborer et piloter le dispositif cantonal d'insertion socio-professionnelle en faveur des populations vulnérables par des mesures d'insertion sociale (MIS), des programmes d'insertion et des ateliers à vocation productive (AVP). Afin de renforcer ses compétences, le PINS recherche un-e Economiste.
- Assurer les activités en lien avec le financement des partenaires du PINS, plus précisément, avec les organismes prestataires de mesures d'insertion sociale (MIS), de programmes d'insertion et ateliers productifs.
- Soutenir les activités du pôle, participer au suivi financier et contribuer à l'atteinte des objectifs.
- Mettre en place et assurer la mise en oeuvre puis le suivi d'un nouveau processus de gestion et de suivi des organismes prestataires de MIS.
- Proposer et mettre en oeuvre un nouveau modèle de financement pour les ateliers productifs subventionnés par le PINS.
- Être le-la répondant-e du Pôle pour le Contrôle cantonal des finances (CCF).
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter M. Guillaume Prod'Hom, Responsable de la section contrôle et support du Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), à l'adresse email:
- Master en sciences économiques, en gestion (Uni ou HES) ou titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l'économie ou de la finance.
- Bonnes connaissances des processus comptables et budgétaires de l'Etat de Vaud souhaitées.
- Maîtrise des outils informatiques, du reporting financier ainsi que du contrôle de gestion.
- Intérêt marqué pour le domaine social et forte orientation client.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Talent de négociateur-trice.
- Grande capacité d'adaptation et flexibilité et aisance dans la communication.
- Sens de l'organisation et de la planification, parfaite gestion des priorités.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.