Du fühlst dich sowohl in der HR-Administration als auch im Payroll zuhause? Du arbeitest gerne selbstständig, verlierst auch bei komplexen Themen nicht den Überblick und schätzt ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen? Dann könnte dies deine nächste Herausforderung sein.

Das sind deine Aufgaben:

• Du übernimmst die vollständige Lohnverarbeitung für definierte Gesellschaften mit internationalem Mitarbeitendenbestand
• Du stellst die korrekte Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personal- und Lohndaten sicher
• Du bearbeitest Anmeldungen und Mutationen im Bereich Sozialversicherungen sowie Themen rund um
• Du begleitest Ein- und Austritte und koordinierst sämtliche administrativen Schritte entlang des Employee Life Cycles
• A1-Bescheinigungen, Krankheits- und Unfallmeldungen oder Mutterschaftsanmeldungen
• Du arbeitest bei internationalen HR- und Payroll-Projekten mit und unterstützt bei Auswertungen, Reportings und Prozessoptimierungen
• Du stehst im regelmässigen Austausch mit internen und internationalen Ansprechpartnern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
• Du unterstützt bei Monatsabschlüssen, Kontrollen und weiteren HR-relevanten Spezialaufgaben