Description
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.
Die Stelle ist dem Diagnostikdepartement zugeordnet. Dieses besteht aus neun medizinischen Abteilungen und hat die Aufgabe, Diagnosen, therapeutische Produkte, therapeutische Eingriffe und spezialisierte klinische Konsultationen von hoher medizinischer Qualität in kürzester Zeit und zu akzeptablen Kosten bereitzustellen, um die Patientenversorgung zu steuern und therapeutische Entscheidungen und Eingriffe zu unterstützen.
Der Dienst für Humangenetik ist ein klinischer Dienst mit Konsultationen sowie Labor-, Forschungs- und Lehrleistungen. Neben der genetischen Beratung von Patientinnen und Patienten vor oder nach konstitutionellen Genetikanalysen arbeitet der Dienst für Humangenetik eng mit der Hämatologieabteilung (Onkologie-Departement) zusammen, um zytogenomische Leistungen im Rahmen hämatologischer Neoplasien anzubieten. Ziel ist es, diagnostische, prognostische und therapeutische Leistungen im Rahmen dieser Erkrankungen sicherzustellen.
Das Labor für hämatologische Zytogenetik ist ein akkreditiertes Labor, das Analysen mittels konventionellem Karyotyp, Fluoreszenz-in-situ-Hybridisierung (FISH) und molekularer DNA-Chip-Technologie (SNP-Array) im Bereich der onko-hematologischen Erkrankungen wie Leukämien, Myelome und Lymphome durchführt.
Im Labor für hämatologische Zytogenetik führen Sie die Analysen nach den bestehenden und in Entwicklung befindlichen Techniken unter Einhaltung der Laborverfahren durch.
Sie sind in der Lage, die analytische Strategie entsprechend der klinischen Indikation anzupassen.
Sie bereiten die Proben nach Eingang vor und übernehmen deren präanalytische Bearbeitung, Zellzählung, Kultivierung, Ernte und Überwachung, Priorisierung nach klinischer Indikation, Zellseparation, Färbung und Aufbereitung auf Objektträgern für die konventionelle und molekulare Zytogenetik hämatologischer Neoplasien.
Sie beteiligen sich an den täglichen Laboraktivitäten sowie an der Entwicklung neuer genetischer Diagnosemethoden auf Basis fortgeschrittener molekularer Ansätze. Sie sind vielseitig einsetzbar und verfügen über mindestens ein Jahr spezifische Erfahrung in der hämatologischen Zytogenetik.
Sie engagieren sich in den Qualitätssicherungsaktivitäten und tragen aktiv zum Akkreditierungsprozess der Labore des Genetikdienstes bei.
Diese Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Aufgaben können je nach den spezifischen Bedürfnissen der Einsatzabteilung variieren.
Qualifikationen
Sie besitzen ein Diplom als Techniker oder Technikerin für biomedizinische Analysen ES (TAB) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel.
Sie verfügen über gute Erfahrung in der hämatologischen und konstitutionellen Zytogenetik (Probenbearbeitung, DNA-Extraktion, Zellkultur, Zellisolation, Chromosomenpräparation, Karyotypisierung, FISH, QF PCR).
Sie sind fähig, in einem Qualitätsmanagementsystem nach ISO 15189 zu arbeiten.
Sie beherrschen gängige Software, Microsoft Office (Word, Excel).
Ihre Genauigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Selbstständigkeit ermöglichen es Ihnen, die Ihnen übertragenen Aufgaben optimal und effizient auszuführen.
Ihre soziale Kompetenz und Ihr Teamgeist erlauben es Ihnen, gut im Team zu arbeiten und sich leicht zu integrieren.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: 01.09.2026
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 80%
- Funktionsklasse: 13
- Vertragsart: Unbefristet
- Bewerbungsfrist: 29.06.2026
- Kontakt für Auskünfte: Dr. S. Gimelli, verantwortliche Biologin, Tel. 079 553 97 28
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.