Beschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit und sehen Sie sich unseren Rückblick 2025 an, indem Sie hier klicken.
Die Stelle ist der Immobilienleitung (DI) zugeordnet, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienbestand zu definieren, die Kohärenz der Überwachung grosser Projekte gemäss dem Krankenhaus-Leitbild 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Staatsdiensten des Departements für Raumordnung, des Departements für Infrastruktur und des Gesundheitsdepartements zu entwickeln, die Flächenüberwachung und zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig einen reibungslosen Betrieb der Dienste zu gewährleisten. Über 230 Fachkräfte erfüllen täglich ihre Aufgaben mit hoher Anspruchshaltung, Servicebewusstsein und Umweltverantwortung.
Der Dienst für die operative Kontinuität der Infrastruktur (SCOI) ist ein Dienstleister, dessen Hauptaufgabe es ist, durch die Präsenz von Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen an jedem Standort die Wartung des Krankenhausvermögens, bestehend aus medizinischen und logistischen Geräten, Gebäuden und deren Anlagen, sicherzustellen.
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst drei Krankenhausstandorte sowie mehrere Beratungszentren in der Stadt Genf.
Sie führen selbstständig alle Aufgaben der vorbeugenden und korrektiven Wartung sowie die von Ihrer Hierarchie angeordneten Installationsarbeiten aus.
Sie überwachen und kontrollieren Baustellen und Arbeiten unter Einhaltung der Fristen, Normen und geltenden Richtlinien.
Sie berichten regelmässig über Ihre Einsätze an Ihre Vorgesetzten und melden jegliche Funktionsstörungen, Schäden oder technische Anomalien.
Sie sorgen für die Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie für die Pflege und Reinigung der Ihnen zur Verfügung gestellten Werkzeuge, Räumlichkeiten und Ausrüstungen.
Je nach Bedarf überwachen Sie auch Wartungsarbeiten und Reparaturen in Ihrem Tätigkeitsbereich. Als Ansprechpartner koordinieren, kontrollieren und begleiten Sie beauftragte externe Unternehmen.
Sie beteiligen sich an der Lagerverwaltung sowie an der Vorbereitung von Materialanforderungen.
Neugierig und motiviert durch die Weiterentwicklung der Techniken und Technologien Ihres Fachgebiets, geben Sie Ihr Wissen gerne weiter und arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Umweltbewusst und energieeffizient integrieren Sie diese Anliegen in all Ihre Tätigkeiten.
Sie arbeiten nach einem geregelten Dienstplan und nehmen, je nach geplantem Turnus, am Bereitschaftsdienst Ihres Bereichs teil. Im Notfall sind Sie auch bereit, ausserhalb der regulären Arbeitszeiten, inklusive nachts, an Wochenenden und Feiertagen, zu intervenieren.
Qualifikationen
Sie verfügen über ein Diplom als Techniker oder Technikerin ES im betreffenden Bereich oder einen als gleichwertig anerkannten Titel, ergänzt durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von HLK-Anlagen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der verschiedenen Kopplungen und hydraulischen Kreisläufe sowie im Bereich der Regelungstechnik.
Sie beherrschen die Regelungs- und Überwachungssysteme von Johnson Controls und Sauter Building Control (Anwenderniveau).
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse industrieller thermischer Anlagen, insbesondere im Bereich Überhitztes Wasser und Dampf, und sind sich der damit verbundenen Risiken bewusst.
Sie besitzen das ASIT-Zertifikat als Heizungsfahrer oder sind bereit, diese Ausbildung innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren, um die Zertifizierung zu erhalten.
Allgemeine Kenntnisse im Bauhandwerk (Schreinerei, Schlosserei etc.) sind von Vorteil, um den technischen Bereitschaftsdienst eigenständig zu gewährleisten.
Sie wohnen weniger als 35 Minuten von Ihrem Arbeitsort entfernt und besitzen zwingend einen Führerschein der Kategorie B.
Eine Anschlussberechtigung (NIBT) zur Arbeit an elektrisch angeschlossenen Geräten wäre von Vorteil.
Sie beherrschen die gängigen Büroanwendungen, insbesondere Microsoft Office, sowie die Nutzung einer CAFM-Software.
Mit ausgeprägtem Dienstleistungssinn schätzen Sie die Teamarbeit und zeigen Offenheit für Veränderungen, was Ihnen eine schnelle Integration und eine mühelose Entwicklung in Ihrem beruflichen Umfeld ermöglicht.
Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift perfekt und drücken sich klar und präzise aus.
Bei Bedarf können Sie auf allen HUG-Standorten eingesetzt werden, um spezifische Aufgaben zu erfüllen.
Dank Ihrer ruhigen, diskreten und besonnenen Persönlichkeit bauen Sie leicht Vertrauen zu Ihren Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern auf. Sie zeigen eine starke Kooperationsbereitschaft und sind sensibel für die Anforderungen des Krankenhausumfelds sowie die Anwesenheit der Patientinnen und Patienten.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 13
- Vertragsart: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 19.06.2026
- Kontakt für Auskünfte: Herr S. Alves, Gruppenleiter CVSR, sergio.alves@hug.ch
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüssen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.