Beschreibung
Ein einzigartiger Lebens- und Begegnungsort in der Schweiz im Dienst der Unternehmen, Millennium bietet eine aussergewöhnliche, technologisch hochmoderne Umgebung für Ihre Arbeitsbereiche und die Organisation von beruflichen und kulturellen Veranstaltungen.
Millennium verfügt über mehr als 1.600 Arbeitsplätze, ein Konferenzzentrum mit 13 Sälen, ein Auditorium mit 500 Plätzen, einen Empfangssaal, einen Montreux Jazz Festival Club, einen Eventservice, Restaurants, einen Caterer, einen Feinkostladen, ein Fitnessstudio, eine Kinderkrippe, eine Kunstgalerie, eine Buchhandlung, eine Reinigung, einen Friseursalon, einen Concierge-Service sowie einen Parkplatz mit 500 Plätzen, ausgestattet mit einer Fahrzeugwaschanlage.
Als Global Partner des Montreux Jazz Festivals bietet Millennium das ganze Jahr über ein aussergewöhnliches kulturelles und künstlerisches Programm.
Im Rahmen einer langfristigen Vertretung suchen wir einen
Trainer für Digitale Werkzeuge (m/w – 100%)
dessen Hauptaufgabe es sein wird, die für digitale Werkzeuge zuständige Ausbildungsstruktur zu verwalten und unsere Mitarbeitenden bei der Einführung und Beherrschung neuer Technologien zu begleiten.
Ihre Aufgaben
- Bewertung der digitalen Kompetenzen der Mitarbeitenden und Definition personalisierter Aktionspläne.
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungen (einzeln und in Gruppen) zu Microsoft 365, Teams, OneDrive und internen Werkzeugen.
- Erstellung, Aktualisierung und Überwachung der Ausbildungswege im LMS.
- Verfassen von pädagogischer Dokumentation, Leitfäden für bewährte Praktiken und Begleitung der Fachexperten bei der Erstellung von Benutzerhandbüchern.
- Analyse von Technologietrends und Identifikation von Innovationsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT, HR und externen Partnern zur Förderung der Einführung digitaler Werkzeuge.
- Begleitung des Change-Managements bei technologischen Entwicklungen und Anwendungsbereitstellungen.
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden für digitale Kompetenzthemen und Daten-Governance.
- Identifikation, Schulung und Leitung eines Netzwerks von Super-Usern.
- Beobachtung der Nutzung, Analyse der Bedürfnisse und Vorschlag von Verbesserungen des Informationssystems.
Ihr Profil
- FSEA-Zertifikat als Ausbilder/in (eidgenössisches Diplom: von Vorteil).
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft 365-Lösungen (Teams, OneDrive, …).
- Erwiesene Erfahrung in der Verwaltung einer Online-Lernplattform (LMS).
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Datensicherheit und Herausforderungen im Zusammenhang mit digitalen Werkzeugen.
- Starke Affinität für Schulung und Begleitung von Nutzern mit ausgezeichneter Fähigkeit zur Bedarfsanalyse.
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
- Detailorientierung, Streben nach Exzellenz, Pädagogik, Neugier und menschenzentrierter Ansatz.
Wir bieten
- Ein stimulierendes und innovatives Arbeitsumfeld.
- Qualitativ hochwertige Arbeitsmittel in einem modernen Rahmen.
Bei Interesse an dieser Stelle laden wir Sie ein, Ihre Bewerbungsunterlagen an die Leiterin der Personalabteilung, Nathalie Touyère, zu senden.